سامانه باربری
۱-امکان تعریف پرسنل با نام و نقش دلخواه ( به عنوان مثال : دفتردار ، حسابدار و ... )
با تایین میزان اعتبار میتوان مشخص کرد که بیش از حد اعتبارشون بدهکار نشوند.
۱-۱:امکان دریافت بدهی از اشخاص وجود دارد
۲-۱:امکان پرداخت بدهی به اشخاص وجود دارد
۲-امکان تعریف اشخاص با تایین میزان اعتبار ( اشخاص افراد یا شرکت هایی هستن که طرف حساب هستن و میتونن بدهکار یا بستانکار شوند )
با تایین میزان اعتبار میتوان مشخص کرد که بیش از حد اعتبارشون بدهکار نشوند.
۱-۲:امکان دریافت بدهی از پرسنل وجود دارد.
۲-۲:امکان پرداخت بدهی به پرسنل وجود دارد.
۳-امکان تعریف شرکت که میزان کارکرد هر شرکت رو بتوان جداگانه مشخص کرد اعم از بارنامه ها ، موجودی بانک ها ، مخارج آن ها
۴-امکان تعریف هزینه :
به عنوان مثال برای حقوق کارکنان ، اجاره دفتر شرکت ، قبض ها و ...
۵-امکان تعریف صندوق برای پرسنل
در گزارش گیری موجودی کل صندوق هر پرسنل مشخص است که اون موجودی در واقع بدهی اون پرسنل به مدیر محاسبه می شود.
۱-۵: امکان برداشت از صندوق برای مدیر فراهم است.
۲-۵:امکان واریز پول از صندوق به بانک برای مدیر فراهم است.
۶-امکان تعریف بانک
در گزارش گیری موجودی کل بانک مشخص است که اون موجودی در واقع بدهی اون پرسنل به مدیر محاسبه می شود.
۱-۶:امکان برداشت وجه از بانک برای مدیر فراهم است.
۲-۶:امکان جابجایی وجه بین بانکی برای مدیر فراهم است.
۷-امکان تعریف کارتخوان:
مدیر می تواند برای هر پرسنل یک یا چند کارتخوان تعریف کند.
تراکنش های از هر کارتخوان مشخص هستند بصورت تفکیک برای گزارش گیری
۸-بارنامه:
مجوز گروهی بارنامه :
مدیر فقط می تواند بارنامه ها رو گروهی بارگذاری کند بصورت خام و همچنین میتواند آن ها را برای یکی از شرکت هایش یا یکی از پرسنلش اختصاص بدهد
انتقال گروهی بارنامه :
مدیر می تواند بارنامه های خام رو از پرسنل به پرسنل دیگری انتقال دهد
باز پس گیری گروهی بارنامه ها :
مدیر میتواند بارنامه های خام که هنوز پر نشدن رو از پرسنل باز پس بگیرد
